要招募攻城掠地中的六个武将，需要遵循特定的解锁条件和资源积累策略。游戏中的武将并非一开始全部开放，而是随着主线任务推进、角色等级提升以及特定挑战完成逐步解锁。第六个武将的招募尤其复杂，不仅需要达到更高的城堡等级和角色等级，还需完成秘籍挑战任务。秘籍挑战要求玩家收集指定数量的英雄碎片，这些碎片通过击败特定敌人、完成副本等任务获取。不同武将的碎片需求量差异较大，高级武将通常需要近千片碎片，这意味着玩家需投入较长时间积累资源。金币、粮食等基础资源也是招募的必要条件，需提前规划储备。
第六个武将的招募流程与前期武将存在显著差异。前五个武将可通过主线副本、资源副本、天降神兵等常规途径解锁，但第六个武将必须通过秘籍挑战中的英雄碎片合成机制实现。秘籍挑战任务会明确标注碎片获取方式，例如击败特定NPC或完成高难度副本。需碎片数量达标后仍需满足武将专属的招募条件，例如完成特定剧情或科技研究。部分武将还需消耗特殊道具，如造像等合成材料，这些材料通常通过限时活动或高阶副本掉落。
武将招募顺序对资源分配和战力提升有直接影响。初期建议优先招募张梁、华雄等基础武将，随后逐步替换为张辽、颜良等进阶角色。中期重点获取庞德、徐晃等红将，其战法和地形适应性可显著提升推图效率。后期核心目标是紫将马超、典韦等，但需注意解雇低阶武将时保留其等级，以便通过酒馆重新招募。每个阶段应避免频繁更换武将，以减少粮食消耗和培养成本。
资源管理是招募六个武将的核心难点。英雄碎片需通过持续完成秘籍挑战积累，建议每日优先完成碎片掉落率高的任务。金币和粮食可通过内政建设、屯田等功能稳定获取，而特殊道具如造像需关注限时活动。若资源不足，可暂缓招募非关键武将，集中培养核心阵容。部分武将的专属科技研究会影响招募效率，需提前规划科技树升级路径。
高阶武将的实战价值需结合地形和副本特性评估。例如山地副本优先选择夏侯渊等山地特攻武将，水域战斗则需依赖夏侯惇等水域特攻角色。国战与副本的武将配置需差异化，马超、许褚等泛用性强的武将适合多场景部署，而黄忠、太史慈等特化武将则需针对性使用。招募前应分析当前阵容短板，避免重复培养同类型武将。
最终阵容的组建需平衡战法与战术搭配。第六个武将通常作为核心输出或辅助角色，例如魏延的统率加成或黄忠的远程战法。招募完成后需通过犒赏、觉醒等系统进一步强化属性，同时利用套装和宝物提升专属技能效果。武将解雇机制允许保留等级，但重新招募需消耗额外资源，因此长期规划比短期调整更有效率。
